KI-generiert

Arbeitssicherheit aus einer Hand

Deutschlands größte Hilfsorganisation als Partner für die Sicherheit im Betrieb: Ausbildung und Dienstleistung aus einer Hand – Termine und Orte passend zum Betriebsablauf.

Unverbindlich anfragen 04231 / 9245-0

Pflichten im Überblick

Was braucht mein Betrieb?

Die gesetzlichen Mindestanforderungen – und die passende Ausbildung dazu.

5–10 %

Ersthelfer

Bei 2 bis 20 Anwesenden mindestens ein Ersthelfer, darüber 5 % in Verwaltung und Handel, 10 % in sonstigen Betrieben (DGUV Vorschrift 1).

Zur Ausbildung

5 %

Brandschutzhelfer

Mindestens 5 % der Beschäftigten als Brandschutz- und Evakuierungshelfer – bei erhöhter Brandgefährdung und im Schichtbetrieb mehr (ASR A2.2).

Zur Ausbildung

2 Jahre

Fortbildung

Betriebliche Ersthelfer frischen innerhalb von 24 Monaten auf (GUV: 36 Monate). Sonst ist wieder die komplette Ausbildung nötig.

Zur Ausbildung

1× im Jahr

Unterweisung

Alle Beschäftigten werden vor Arbeitsbeginn, bei neuen Tätigkeiten und danach mindestens einmal jährlich zum Brandschutz unterwiesen.

Leistungen

Brandschutzordnung, Flucht- und Rettungspläne, Gefährdungsbeurteilung.

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Fachkraft für Arbeitssicherheit

Betreuung nach DGUV Vorschrift 2 – wir übernehmen Arbeitssicherheitspflichten.

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Ersthelfer: Die Kosten übernimmt meist die Berufsgenossenschaft. Bitte vorab mit der BG klären und uns die Kostenübernahme im Original zusenden.
Brandschutzhelfer: Die Kosten trägt der Arbeitgeber.
Eigene Termine: Geschlossene Kurse bei uns oder im Betrieb – auch zu anderen Uhrzeiten nach Absprache.

Abrechnung über die Berufsgenossenschaft

Für betriebliche Ersthelfer übernimmt meist die BG oder Unfallkasse die Kosten – mit dem Abrechnungsformular ganz einfach.

1
Formular herunterladenBlanko-Abrechnungsformular (PDF) der DGUV
2
Vom Betrieb ausfüllen lassenMit Unternehmen, Mitgliedsnummer der BG oder Unfallkasse, Stempel und Unterschrift.
3
Zum Kurs mitbringenDas Original am Kurstag abgeben. Bei der Online-Anmeldung „Arbeitgeber / UVT / BG“ wählen.

Nicht für Mitgliedsbetriebe von DGUV, BGW und BGN: Hier ist vorher eine Kostenübernahme der BG nötig. Die Bestätigung bitte vorab im Original an uns senden.

Abrechnungsformular (PDF)

Nutzen

Gesetzeskonformität
Weniger Unfälle & Ausfälle
Entlastung der Führungskräfte

Angebot

Betreuung nach DGUV Vorschrift 2
Flexibel: Pauschale, Stunden oder Projekt
Unverbindliche Erstberatung

Kontakt

Fragen zur Betreuung oder ein individuelles Angebot? Wir melden uns schnellstmöglich.

Ablauf

Schulung direkt im Betrieb

Wir kommen mit komplettem Übungsmaterial in den Betrieb – Tag und Uhrzeit passend zum Betriebsablauf. Geschlossene Kurse nur für das eigene Team sind auch an unseren Ausbildungsorten möglich.

1Anfrage stellenKurs und Teilnehmerzahl nennen.

2Termin abstimmenPassend zum Betriebsablauf.

3Wir kommenMit komplettem Übungsmaterial.

Voraussetzungen: Raum ab 50 m² · Stühle im Halbkreis · Platz für Übungen · Flipchart oder Whiteboard · Parkplatz für die Kursleitung · Brandschutz: Außenfläche fürs Löschtraining

Ersthelfer-Ausbildung: Die BG zahlt

Für betriebliche Ersthelfer übernimmt meist die Berufsgenossenschaft die Kosten. Brandschutzhelfer trägt der Arbeitgeber.

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Wir melden uns schnellstmöglich.

Matthias TrueBrandschutzbeauftragterkontakt@drk-sicherheit.de